Quand il s’agit de travail à distance, nous savons tous qu’il y a des défis uniques à relever. Pourtant, tous ne parviennent pas à surmonter ces obstacles et à trouver un succès durable dans un environnement de travail à distance. Dans son livre provocateur, « Why Remote Workers Fail », Scott Berkun plonge dans les détails cachés de ces problèmes et offre des solutions avisées.
1. Faible communication 📢👥
Berkun fait valoir que la communication est la pierre angulaire du succès en tant que travailleur à distance. Sans la communication naturelle qui se produit dans un bureau physique, il est facile de se sentir isolé et déconnecté. Berkun recommande l’utilisation des technologies de chat et de vidéo pour maintenir une communication régulière avec les collègues et éviter les malentendus.
2. Les distractions quotidiennes 🏠🎮
Nous connaissons tous les plaisirs coupables d’une journée de travail à domicile : les séries télévisées en fond sonore, le frigo à portée de main, et les appels sans fin du lit douillet pour une sieste. Toutefois, Berkun avertit que ces distractions quotidiennes peuvent rapidement miner ta productivité en tant que travailleur à distance.
3. La procrastination ⏰💭
Berkun est catégorique sur ce point : la procrastination est l’ennemi numéro un du travailleur à distance. Sans les contraintes d’un environnement de bureau traditionnel, il devient encore plus facile de repousser les tâches jusqu’à plus tard. Berkun préconise la mise en place d’une routine de travail claire et une discipline personnelle rigoureuse.
4. Le manque de limites entre le travail et la vie personnelle 🏢💔
Dans « Why Remote Workers Fail », Berkun souligne combien il est difficile pour certains travailleurs à distance de séparer leur vie personnelle de leur travail. Ils peuvent finir par travailler trop d’heures et se brûler au bout d’un moment. La clé est de préserver des moments pour soi et de respecter des horaires de travail réguliers.
5. L’absence d’un réseau solide 🙋♂️🙅♀️
En dernier lieu, mais non des moindres, Berkun explique que le manque de contact humain quotidien peut nuire à ta santé mentale en tant que travailleur à distance. Il encourage à investir du temps dans la création et le maintien d’un réseau solide d’amis et de collègues.
Pour conclure, selon Scott Berkun, la clé pour éviter l’échec en tant que travailleur à distance réside dans une communication efficace, la minimisation des distractions, l’omniprésence d’une discipline personnelle forte, l’établissement de limites saines entre le travail et la vie privée, ainsi que le maintien d’un réseau solide. Grâce à ce livre, tu es désormais armé pour surmonter ces défis et réussir comme travailleur à distance.